Skip to content
  • CICIL Barang
  • CICIL Uang Kuliah
  • CICIL Jobs
  • Student Ambassador
Menu
  • CICIL Barang
  • CICIL Uang Kuliah
  • CICIL Jobs
  • Student Ambassador

Pojok Seru Mahasiswa Indonesia

Kunjungi CICIL
  • Beranda
  • Info CICIL
    • Press Release
    • Promo
    • Event
    • Merchant
  • Ambassador Corner
    • Story
    • Tips & Tricks
  • Campus Life
    • Cerita Mahasiswa
    • Biaya Kuliah
    • Life Hacks
  • Inspirasi
    • Trivia
    • Investasi
    • Manajemen Keuangan
    • Bisnis
Menu
  • Beranda
  • Info CICIL
    • Press Release
    • Promo
    • Event
    • Merchant
  • Ambassador Corner
    • Story
    • Tips & Tricks
  • Campus Life
    • Cerita Mahasiswa
    • Biaya Kuliah
    • Life Hacks
  • Inspirasi
    • Trivia
    • Investasi
    • Manajemen Keuangan
    • Bisnis
Created with sketchtool.
Search
Search
Created with sketchtool.
  • Beranda
  • Info CICIL
    • Press Release
    • Event
    • Promo
    • Merchant
  • Ambassador Corner
    • Story
    • Tips & Tricks
  • Campus Life
    • Biaya Kuliah
    • Life Hacks
    • Cerita Mahasiswa
  • Inspirasi
    • Trivia
    • Investasi
    • Manajemen Keuangan
    • Bisnis
Menu
  • Beranda
  • Info CICIL
    • Press Release
    • Event
    • Promo
    • Merchant
  • Ambassador Corner
    • Story
    • Tips & Tricks
  • Campus Life
    • Biaya Kuliah
    • Life Hacks
    • Cerita Mahasiswa
  • Inspirasi
    • Trivia
    • Investasi
    • Manajemen Keuangan
    • Bisnis
  • CICIL Barang
  • CICIL Uang Kuliah
  • CICIL Jobs
  • Student Ambassador
Menu
  • CICIL Barang
  • CICIL Uang Kuliah
  • CICIL Jobs
  • Student Ambassador
Menu
Beranda > Info CICIL
Info CICIL

21 September 2020

Perceived Employability: Peranan Career Calling dan Strategi Karier

Oleh : Anna Zakiyyah Derajat

 

“Karier itu perjalanan dan setiap perjalanan adalah pembelajaran,”

Ken Ratri Iswari.

 

Jumat (11/9) Cicil.co.id mengadakan acara Webinar Series dengan tema “Kalau Bukan Sekarang, Kapan Lagi Gali Potensi” bersama Ken Ratri Iswari, CEO Geekhunter, via Youtube streaming.  Seperti yang kita semua tahu bahwa kemampuan individu untuk bekerja sesuai dengan bidang keahliannya merupakan salah satu hal yang sangat penting. Angka pengangguran dari hasil survei Badan Statistik (BPS) Nasional pada 2019 lalu mencapai 1: 422.840, di antaranya disebabkan oleh ketidaksesuaian pekerjaan dengan keahlian yang dimilikinya.

 

Perceived employability merupakan penilaian individu untuk mengenali keahlian yang dimilikinya, pencapaian terhadap tujuan karir, dan keuntungan lain yang mungkin akan diperoleh dari pekerjaannya. Perceived employability ini berhubungan dengan perilaku adaptif yang akan dikembangkan dan kemampuan melakukan kontrol diri dalam bekerja, sehingga dapat menunjukkan kinerja terbaik mereka.

 

Konsep perceived employability akan memungkinkan kita sebagai pribadi untuk memusatkan kemampuan adaptasi yang terlihat dari ketiga aspek berikut ini, yaitu (a) identitas karier, merupakan kemampuan untuk mendefinisikan diri dalam konteks pekerjaan yang meliputi identitas peran, identitas pekerjaan, dan identitas organisasi. (b) Adaptasi pribadi merupakan kemampuan dalam menghadapi berbagai perubahan situasi dalam karier melalui peningkatan pengetahuan, keterampilan, kemampuan, dan karakteristik lain yang berhubungan seperti tindak proaktif, optimis, keinginan untuk selalu belajar, fleksibilitas pribadi dan efikasi diri. (c) Kapital sosial merupakan jaringan sosial yang akan mengarahkan pada kemampuan interpersonal dan kesediaan informasi melalui jaringan kerja yang akan membantu individu untuk memahami peluang karir dan perkembangan organisasi.

 

“Ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk menggali potensi diri, yaitu dengan membuat career planning yang meliputi process, knowing who are you, to be sure where you want to go, dan what you want to be in a defined future. Selain itu, kita juga harus memiliki strategi, belajar banyak hal tentang marketing, harus tahu interest dan kesukaan kita, tipe personality, mencoba berbagai self assessment test, explore career options-narrow down the list, skill up, dan experience,” ucap Ken.

 

Program perencanaan, pelatihan, dan pengembangan karir dapat meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman terhadap pekerjaan. Jika kita memiliki kompetensi terhadap pekerjaan itu, maka kita akan mendapatkan banyak kesempatan untuk mengikuti tahapan jenjang karir dan akan mencapai jenjang karir yang baik. Perencanaan karier adalah proses menentukan tujuan karir serta jalur untuk mencapai tujuan tersebut, sehingga membantu mewujudkan peluang kerja yang sama tanpa memandang perbedaan.

 

“Dalam berkompetisi mendapatkan karier itu susah. Maka dari itu, kita harus bisa do more dari orang lain untuk punya karier yang bagus. Perbanyak relasi dan selalu aktif dalam setiap kesempatan untuk menarik perhatian banyak perusahaan. Menurut saya, dalam hal menunjang karier, melakukan riset itu sangat diperlukan. Sebelum kita menyerahkan diri kepada satu perusahaan untuk dijadikan pegawainya, kita harus tahu terlebih dahulu bagaimana perusahaan itu, siapa saja yang bertanggung jawab di dalamnya, berproses yang keras untuk sampai pada garis tujuan, dan memiliki planning yang matang, meminta partner kerja atau bos untuk me-review pekerjaan yang telah kamu kerjakan,” lanjut Ken.

 

Kebutuhan untuk merencanakan dan mengembangkan karier muncul baik dari sisi perusahaan maupun pegawai. Dengan program pengembangan karier, perusahaan telah mempersiapkan sumber daya manusia yang andal untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam jangka waktu panjang. Selain itu, suatu proses yang melalui proses tersebut seseorang menjadi lebih perhatian terhadap atribut yang berkaitan dengan karir dan tahapan yang memberikan kontribusi terhadap pencapaian karier ke tingkat puncak.

Lihat Komentar
Posting Terkait
Inspirasi

31 July 2021

Alasan Kenapa Harus Memulai Bisnis Selagi Muda

utbk 2022
Campus Life

31 March 2022

Jadwal dan Persiapan untuk Menghadapi UTBK 2022

Campus Life

8 September 2021

Rekomendasi Serial Netflix untuk Tingkatkan Skill Bahasa Inggrismu

Komentar

Tidak ada komentar saat ini.

Leave a Comment Cancel Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Ke Atas

Level 23, Penthouse Plaza Marein
Jalan Jend Sudirman Kav 76-78
Jakarta 12910

Facebook
Twitter
Instagram
Youtube

CICIL adalah platform pembiayaan
khusus mahasiswa yang telah terdaftar
dan diawasi oleh OJK

Info CICIL

  • Event
  • Merchant
  • Press Release
  • Promo
Menu
  • Event
  • Merchant
  • Press Release
  • Promo

Ambassador Corner

  • Story
  • Tips & Tricks
Menu
  • Story
  • Tips & Tricks

Campus Life

  • Biaya Kuliah
  • Life Hacks
  • Cerita Mahasiswa
Menu
  • Biaya Kuliah
  • Life Hacks
  • Cerita Mahasiswa

Inspirasi

  • Trivia
  • Investasi
  • Manajemen Keuangan
  • Bisnis
Menu
  • Trivia
  • Investasi
  • Manajemen Keuangan
  • Bisnis
Copyright © 2022 PT CICIL SOLUSI MITRA TEKNOLOGI
Ke Atas

CICIL adalah platform pembiayaan khusus mahasiswa yang telah terdaftar dan diawasi oleh OJK

Copyright © 2022 PT CICIL SOLUSI MITRA TEKNOLOGI ver. 3.8.5

Kunjungi laman CICIL

Bagikan Halaman Ini

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp